Formule 2 heures
Diagnostic collectif sur un enjeu de transformation choisi en commun.
Formule 3 heures
Diagnostic collectif sur un enjeu de transformation choisi en commun et plan d’action collectif.
Formule 4 heures
Diagnostic collectif sur un enjeu de transformation choisi en commun, Diagnostic individuel sur un enjeu personnel de transformation et plan d’action personnel avec challenge collectif.
Certifié par :
La fresque du facteur humain apporte un éclairage sur ce qui est en jeu dans l’évolution de nos comportements face aux transitions en cours. Il permet de croiser les perceptions et créer une représentation collective des leviers cognitifs qui agissent sur nous.
Expérience collective : Une animation qui permet à un collectif de mieux apprendre à se connaître et à s’engager dans des actions communes.
Sciences cognitives : Un temps d’appropriation de manière ludique de concept cognitifs qui nous concernent tous.
Simplicité d’organisation : Une solution qui peut être déployée sur site ou à distance avec un canevas dédié.
Présence internationale : Une expérience en Français, en Anglais ou en Espagnol.
Compréhension des transitions actuelles : La réflexion du groupe peut porter sur des transitions liées aux enjeux de développement durable, à la digitalisation de nos modes de fonctionnement ou à des enjeux de transformation d’une organisation.
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